5 napak, ki jih podjetja storijo, če v svojih novih ali prenovljenih pisarnah ali delovnih prostorih ne vključijo pametnih omaric (omarice z inteligentnim sistemom zaklepanjem in oddaljenim upravljanjem), ter s tem zamudijo številne koristi, ki pozitivno vplivajo na zaposlene, delovno mesto, podjetje in poslovanje:
-
Obravnavajo omarice kot nizko prioritetno infrastrukturo
Nekateri še vedno dojemajo omarice kot osnovno možnost shranjevanja, ne kot strateški del prostora. Medtem ko se veliko pozornosti namenja odprtim tlorisom, conam za sodelovanje in biološkemu oblikovanju, se napredne rešitve za shranjevanje, kot so omarice za zaposlene — dostopne preko mobilnega telefona ali pametne ure — dojemajo kot funkcionalni dodatek, ne kot integriran del dobrega počutja in učinkovitosti na delovnem mestu. -
Zmota, da omarice ne ustrezajo modernim, fleksibilnim načinom dela
Ker postaja hibridno delo norma, pogosto domnevajo, da osebne shrambe niso več tako potrebne. Oblikovalci pogosto podcenjujejo, kako pametne omarice omogočajo prilagodljivost — podpirajo izmenično uporabo pisalnih mest, hot-desking in varne postopke oddaje/pick-upa — vse to je ključnega pomena v agilnih pisarniških okoljih. -
Pomanjkanje zavedanja o tehnološkem napredku
Veliko udeležencev še vedno povezuje omarice z običajnimi majhnimi ključki ali mehanskimi ključavnicami. Niso seznanjeni s možnostmi sodobnih, integriranih rešitev pametnih omaric, kot so mobilni dostop, oddaljeno upravljanje, analitika uporabe in brezhibna integracija v sisteme za nadzor dostopa, ki izboljšujejo uporabniško izkušnjo ter delovno učinkovitost zaposlenih in poenostavljajo delovne procese in samo delovanje objekta. -
Proračun se namenja “vidnim” oblikovalskim elementom
Investitorji in oblikovalci pogosto dajejo prednost vidnim, vizualno močnim elementom, kot so pohištvo, razsvetljava, steklene stene ali kotički za kavo, da bi naredili vtis na stranke in uporabnike. Ker so omarice pogosto skrite ali jih obravnavajo kot standardno opremo, se njihova dodana vrednost za funkcionalnost in uporabnost prostora pogosto ne prepozna — in prejmejo manj pozornosti in financiranja, čeprav nudijo stalno operativno vrednost. Tudi če je za omarice zagotovljen proračun, se pogosto daje prednost njihovi estetski podobi, s tem pa se zamudi priložnost za ustvarjanje pametne pisarniške funkcije, ki podpira hibridno/posamezno delovno dinamiko in optimizira delovne tokove ter sodelovanje. -
Fragmentirana odgovornost in odločitve v pozni fazi procesa
Rešitve za shranjevanje, zlasti delovne omarice, se v procesu oblikovanja pogosto obravnavajo prepozno in prehajajo med arhitekturnimi, IT-, kadrovskimi in tehničnimi ekipami brez jasnega odgovornega. To vodi do ad hoc odločitev, zamujenih priložnosti za integracijo in premalo izkoriščenih omaric kot koristnih orodij za nadzor dostopa, prilagodljivost delovnega prostora, učinkovitost, udobje uporabnika ter rast podjetja.
Omarice, opremljene s pametenim sistemom Metra, izboljšujejo izkušnjo zaposlenih in podpirajo poslovne cilje z zagotavljanjem udobja, varnosti, učinkovitosti, prilagoditve in močne, pozitivne, ter na zaposlenega usmerjene kulture v podjetju.
Kontaktirajte nas, da skupaj najdemo najboljšo rešitev za omarice v vaši pisarni ali delovnem prostoru (ter, da ne storite ene izmed zgornjih napak).
